SB Personal-1



Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiters (m/w/d) im Personalbüro

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung der Zeit- und Urlaubskonten
  • Abrechnung von Dienstreisen
  • Unterstützung der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Employer Branding

Ihr Profil:

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkaufmann*frau, oder vergleichbare Ausbildung 
  • Ideal wären Erfahrungen mit der Arbeit in der Kommunalverwaltung, gute IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Zeiterfassungssoftware 
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden 
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Vor- und Ausbildung und Erfahrung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung auch im Rahmen des Fahrradleasings (Job-bike)
  • Vermögenswirksame Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze 
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice
  • Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz


Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen per E-Mail (in einer PDF-Datei) bis zum 04.01.2026 an bewerbung@vg-freinsheim.de. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Datenschutzrechtliche Hinweise

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Ingo Runge
Telefon: 06353 9357-232
E-Mail: bewerbung@vg-freinsheim.de